工作中是否遇到如下问题

上级批评你太同情员工，不能充分执行命令，下属却埋怨你没有人情味，怨声载道，进入管理岗位后角色发生了转变，但由于管理角色意识模糊，常常感觉自己像个“三明治”，夹在中间两头受气

学习完成后，你将收获

帮助管理者准确进行自我角色定位

明确管理职责和四大使命，发挥管理者的真正作用

树立管理基本原则和思维，聚焦关键，提高团队绩效水平