岗位职责：
1.与行业专家或客户专业人员紧密合作，负责公司自有课程产品或客户定制化在线课程整体的课程设计，进行创意策划与混合式教学方案撰写；
2.脚本编写，确保实际设计内容的准确无误，以学员达到学习效果为设计目标；修改教师授课课件，以更加明确和动态的形式展现授课内容；
3.准确传达教学设计思路和客户意见给授课教师、课程负责人和课程开发人员；
4.对课程开发的成品进行审核；
5.课程的搭建与混合教学方案的实施。
任职要求：
1.教学技术、教育学或相关专业本科及以上学历；
2.1-2年工作经历，应届生亦可接受；
3.熟练使用Office及表现教学设计（如脚本、流程图以及评估等）的各类软件；
4.了解并掌握成人的教学设计原理及方法；
5.具备持续性的学习能力，对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握；
6.思路清晰，独立性强,较强的沟通协调能力，具有团队合作精神；
7.热爱人力资源培训工作。

岗位职责： 

1、 根据公司战略和产品特点制定客户开拓计划，搜集客户信息，对新客户进行电话沟通或拜访，维护现有客户； 

2、负责挖掘客户痛点，推介产品，尽量达成商机，同时取得有效客户信息； 

3、基于客户需求，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，促成交易并配合落地实施； 

4、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，完成公司统一要求；及时将工作结果准确录入公司CRM系统； 

5、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善相关服务来提升客户满意度； 

6、负责上级安排的其他工作。 

任职要求： 

1、本科学历或以上，人力资源、市场营销、心理学专业优先； 

2、有一定销售能力和经验；具有较强的销售意识； 

3、有1-2年管理咨询、培训及相关行业电话销售经验优先； 

4、良好的沟通合作能力和学习能力； 

5、注重团队合作，积极向上。

我们的招聘标准异常的严苛，我们拒绝“口吐莲花”的全能讲师，我们拒绝流于表面、心灵鸡汤式的学习废料
对讲师：

多年世界500强或知名企业从业经验

在销售领域有专业的实战经验

具有丰富的授课经验及成功案例
对课程：

具备清晰的目标定位

课程知识点及结构清晰

课程包含可落地的工具或方法论

课程可深度定制

也许你初出茅庐，也许你久经沙场，有干货你就来，更多惊喜等着你

如果您满足以上条件，请直接和我们联络，我们将第一时间与您取得联系

请发送讲师介绍及课程大纲到：biz@haoshihaoke.com

工作城市：北京、上海、广州、深圳、成都

主要职责：

1．开发目标客户，获得客户信任；

2．引导和挖掘客户需求，制定人才发展解决方案，完成销售目标；

3．培训项目管理，包括规划、协调和过程控制。

任职要求：

1．统招本科，3年以上对企业客户直销经验；

2．有解决方案销售经验，有新客户开发经验；

3．有HR服务从业经验者；有甲乙双方工作背景者；有销售管理经验者优先；

4．核心素质：快速学习、思维敏捷、人际敏感度高、客户导向、对培训有热爱。